한국 온 필리핀 가사관리사의 호소 "가정부 아닌 '돌봄 도우미'예요"

한국 온 필리핀 가사관리사의 호소 "가정부 아닌 '돌봄 도우미'예요"

허경주기자입력2024.08.12 11:008면

가사관리 시범 사업 참여자 2인 인터뷰 "최저임금보다 문화 관심 많아 한국행" "번 돈 3분의 1 이상 가족에게 보낼 것"

외국인 가사관리사 시범 사업에 참여하는 필리핀 노동자들이 6일 인천국제공항을 통해 입국하고 있다. 이번에 선발된 20· 30대 여성 100명은 입국 후 4주간 특화교육을 받은 뒤 다음 달 3일부터 근무를 시작한다. 공항사진기자단

“가정에 배치돼 출산을 앞둔 산모 또는 아이를 돌보는 역할을 한다고 들었어요.”

한국에서 처음 도입되는 필리핀 외국인 가사관리사 시범 사업 참여자로 선발된 메리(가명)에게 ‘예상 업무’를 묻자 이 같은 답변이 돌아왔다. 또 다른 참여자 벨(가명) 역시 “주된 업무는 돌봄이고, 집안일은 (돌봄과) 관련되거나 필요한 경우 ‘도와주는(assist)’ 정도로 알고 있다”고 말했다.

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이는 아이를 돌보며 동시에 다른 가족 구성원의 음식을 만들거나 집을 청소하는 등 한국에서 통용되던 ‘가사노동자’의 모습이나 역할과 다소 차이가 있다. 향후 업무 범위를 둘러싸고 크고 작은 갈등이 생길 수 있음을 보여주는 대목이다.

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한국일보는 지난 6월 21일 최종 선발된 필리핀 가사관리사 100명 중 10여 명에게 인터뷰를 요청했다. 일부는 거절했고, 당초 인터뷰에 응했던 이들이 채용 취소 가능성을 이유로 대화를 돌연 중단하기도 했다. 메리와 벨 역시 인터뷰 이후 “개별 인터뷰가 허용되지 않는다고 한다.

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이야기가 알려질 경우 불이익을 얻을까 걱정된다”고 우려했다. 이들의 신원 보호를 위해 가명을 사용했다. 두 사람과의 인터뷰는 가사관리자들이 한국에 도착하기 전인 지난달 중순과 말 사회관계망서비스(SNS) 메신저를 통해 이뤄졌다.

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육아 연관 업무 범위 논란 일 듯

지난 6일 한국 땅을 밟은 20·30대 필리핀 가사관리사 100명은 현재 경기 용인시에서 교육을 받고 있다. 다음 달부터 서울 각 가정에 파견돼 서비스를 제공하는데, 모호한 업무 범위를 두고 논란이 여전하다.

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고용노동부와 필리핀 이주노동부 가사관리사 시범 사업 가이드라인에 따르면 기본 업무는 '돌봄'이다. 아이 옷 입히기, 목욕시키기, 이유식 조리, 임신부를 위한 식사 준비 등이 여기에 포함된다. 메리와 벨처럼 참여자들도 본인들의 주 업무를 이같이 인지하고 있었다.

지난 6월 한국 정부의 외국인 가사관리사 시범 사업에 지원한 여성이 2차 테스트를 치르고 있다. 필리핀 이주노동부 취업 관련 페이스북 페이지

돌봄 외에 다른 업무도 일부 할 수 있다. ‘6시간 이상 서비스’의 경우 어른 옷 세탁과 건조, 어른 식기 설거지, 청소기·마대걸레로 바닥 청소 등이 가능하다. 쓰레기 배출, 어른 음식 조리, 손걸레질, 수납 정리 등은 할 수 없게 돼 있다.

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육아 관련 범위에서 동거 가족에 대한 가사 업무를 ‘부수적으로’ 수행할 수 있다는 게 원칙이지만, 어디까지를 육아 연관 업무로 볼 수 있는지 논란이 일 수 있다. 현지에서 온 이들의 의견도 다소 엇갈린다. 메리는 “모든 업무를 칼로 자르듯 나눌 수 없을 것 같다”며 “(가사 노동도) 괜찮다. 일의 일부라고 생각한다”고 말했다.

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반면 벨은 “업무 지시를 외면하기 쉽지 않을 것”이라면서도 “가정부가 아닌 돌봄 도우미(Care giver·케어기버)라는 점을 알아주길 바란다”고 말했다. 이번 필리핀 가사관리사는 현지 정부가 공인한 케어기버 자격증(780시간 이상 교육 이수) 소지자 가운데 영어·한국어 등 어학 능력 평가, 범죄 이력 확인 등 까다로운 검증을 거쳐 선발됐다.

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"한국행은 가족 위한 선택"

두 사람이 먼 한국까지 온 이유 중 하나는 ‘돈’이다. 메리는 “한 회사에서 일하며 매달 2만2,000페소(약 52만 원)를 벌었다”고 말했다. 여기에 퇴근 후 ‘투잡’을 뛰면서 월 40만 원 넘는 부수입도 얻었다.

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필리핀 월평균 임금이 1만8,423페소(약 44만 원·2022년 기준)인 점을 감안하면 적지 않은 금액이다. 그러나 아이들이 자랄수록 더 많은 돈이 필요했다. 결국 보다 더 많은 급여를 받을 수 있는 해외 노동으로 눈을 돌렸다. 그는 “가족이 그립겠지만 그들에게 더 나은 미래와 편안한 삶을 제공하기 위한 결정”이라고 말했다.

외국인 가사관리사 시범 사업에 참여하는 필리핀 노동자들이 한국 입국 전 필리핀 마닐라에서 단체 사진을 찍고 있다. 이번에 선발된 20·30대 여성 100명은 입국 후 4주간 특화교육을 받은 뒤 다음 달 3일부터 근무를 시작한다. 필리핀 이주노동부 취업 관련 페이스북 페이지

벨 역시 교육업에 종사하며 밤낮으로 일해 월 3만 페소(약 71만 원)를 벌었지만 다수의 가족을 부양하기에는 넉넉하지 않았다. 보다 많은 임금을 얻기 위해 돌봄 자격증을 따고 해외 취업에 나섰다.

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목표는 한국에서 번 돈의 3분의 1 이상을 필리핀 가족에게 송금하기다. 벨은 “한국에서의 월급이 약 200만 원이라고 들었다. 최소 근무는 주당 30시간이라지만 더 오래 일해도 상관없다. 가능한 많은 돈을 벌고 싶다”고 말했다.

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이들에게는 내국인과 똑같은 최저임금이 적용된다. 올해 임금(9,860원) 기준으로 하루 4시간(주 5일) 일할 경우 월 119만 원, 8시간 기준으로는 238만 원을 쥐게 된다. 월 50만~80만 원을 주는 싱가포르, 홍콩보다 많이 받게 된다.

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‘최저임금 정책이 한국을 선택하는 데 영향을 미쳤느냐’는 물음에 메리는 “(한국이) 최저임금을 주는 것을 알고 있었다”면서도 “하지만 그보다는 한국 문화에 대한 관심과 한국을 경험하고 싶은 마음이 더 커 지원했다”고 답했다.

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두 사람은 “단기적으로는 좋은 고용주를 만나는 것, 장기적으로는 한국에서 다양한 경험과 즐거운 기억을 안고 건강하게 고향으로 돌아가는 게 목표”라고 입을 모았다.

하노이= 허경주 특파원 fairyhkj@hankookilbo.com

 

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